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武汉哪家保安公司服务最好

发布时间:2016年10月30日 点击次数:2787 次

武汉哪家保安公司服务最好,目前,bb娱乐平台众多,很多客户都不知道选哪家好,很多人都瞄准了bb娱乐平台的市场,为了谋取利润,无门槛大量招聘保安员,保安员素质低,导致保安市场混乱现象,武汉哪家保安公司服务最好,选择bb娱乐平台的时候应注意什么呢?下面小编就武汉bb保安公司的保安队伍及保安管理作出客观分析;

1、针对问题,全力抓好整改。武汉bb保安公司一是对公司所有安保客户全都安装了监视器。采取进厂集中和组织上门相结合的办法,对所有客户进行了安装和检修,对通讯盲区和定位系统存在偏差的问题,通过多种办法进行检测, 发现涉及盲区时段在3分钟、1公里以上的有26辆押运车,公司投资300万元,购买并装备移动电话260,达到通讯联络“双保险”的要求。有效地加强了对客户厂区安全的监控。通过以上整改,进一步提高了安保工作的安全系数。

2、齐心协力,树立优良形象。为了确保重大活动和节日期间的临时安保安全,公司每次都专门下发文件,明确具体要求,特别是国庆节和APEC会议期间的押运安全工 作,公司更是倾注全力,聚精会神。一是搞好临战动员。公司两次开会进行思想动员,公司孙长明董事长,孙继科总经理亲自到会,并作重要讲话。二是做好临战准备。各单位主动与客户单位联系,同时发动广大员工,人人动手,确保通讯信息畅通,装备完好无损。三是坚持值班备勤。在国庆节和APEC会议期间, 公司全体民警和部门经理以上领导都坚守岗位,在职在位。各保安部门也加强了备勤力量。广大队员克服困难,早上班,晚下班,百倍警惕,坚守岗位,保证了安保工作的正常运转和客户的安全。

3,转变作风,加强检查指导。为了切实搞好整改,加强安保安全工作,公司和各保安部门加强了对基层保安员的检查指导,公司多次要求各队、各部的队之间和各保安部门 之间,开展自查、互查、联环检查,在此基础上,公司分别在 7月、9月、10月三次组织机关人员组成安全工作检查组,下基层督促整改和检查指导,帮助基层解决不安全的隐患,为确保安保安全打牢基础。

加强安保业务的拓展

安保业务是公司发展的基础。公司在2015年的业务拓展中,注意抓住机遇,扩大经营规模,新增了犬防服务,新增护卫网点450个。

l、主动联系,积极发展业务。为了不断拓展押运业务,公司平时不定期地走访有关单位,主动介绍公司情况,听取客户意见,沟通与客户单位的关系,尤其对还未委托的银行单位,主动上门,积极探讨,发展业务。

2、客户上门,提供合理“菜单”。2015年,公司先后两次邀请市公安局等单位的有关领导来公司座谈,通报情况。同时对主动上门了解安保情况的热情接待,提供合理菜 单,增强公司的吸引力。

3、统一价格,强化合同执行。公司经与客户单位反复沟通、协调,拟定了统一价格标准,各单位都能愉快接受并认真执行,提高了公司的经济效益。

加强安保服务的质量保证

1、制度上墙,推行规范服务。上半年,组织广大员工认真学习公司制定下发的文件,增强和规范服务意识下,下半年又根据年度工作的要求,投资30万多元,将基层保安员的各项岗位职责包括保安队长、守护队长、保安部长等7个岗位职责和《保安守护人员守则》、《保安(守护)队内务管理规定》,统一制作成KD板下发基层,挂在醒目的位置。使大家感到肩负的重任。

2、坚守岗位,做到随叫随到。法定节假日和重大会议期间,每天有数百名队员放弃与家人团圆、与亲朋相聚的机会,坚守岗位为客户服务,尤其在交通管制期间,临时任务明显增多,有的车组人员已经下班回家,但为了客户单位的需求,做到随叫随到,安全完成任务。

3、征求意见,不断改进工作。为了提高服务质量,公司在每个季度第3个月的25日左右,向各支行级以上客户单位发放《征询意见表》,听取对保安工作的意见和建议,对客户单位提出的意见,用简报形式通报全公司, 供各单位抓好整改。同时,还在公司成立五周年之际,专门召开各客户单位座谈会,认真听取批评意见,迸一步改进公司的押运 工作。

一、必须坚持安全第一的思想,实现“四防一保”的目标。

确保安全是保安工作的中心任务,也是保安体制改革的目的,保安工作千头万绪,必须始终坚持安全第一的恩想。抓安全要从思想教育人手,不断增强员工的事业心、责任心、警惕性和纪律性,牢固树立优患意识,要从大处着眼,小处着手,坚持抓小,抓早、抓紧、抓实,对任何苗头都不能放过,要舍得投入。花钱买平安”,坚持通讯 防卫装备的高起点、商标准、高科技含量,确保押运工作的绝对安全。

二、必须坚持发晨是硬道理的方针,不断拓展押运业务。

实践证明,发展才有出路。在社会主义市场经济条件下,尤其在我国加入世贸组织后,更要坚持发展的方针,不断增强主动占领市场的意识,不发展不行,发展慢了也不行,必须不失时机地抓住机遇,积极稳妥,不断发展自己,提高在市场经济中的竞争能力。还要在竞争中求发展,千方百计的拓展市场,不断发展 押运业务,扩大市场占有份额。

三、必需坚持从严治队与从优待员相结合的原则,不段提高员工队伍的素质。

从严治队和从优待员是队伍建设相辅楣成、辩证统一的两个方面。坚持从严治队能出战斗 力,坚持从优待员能增强凝聚 力,只有把这两者有机的结合起来,才能把保安押运队伍真正建 成思想好,作风正、纪律严、技 术耩、拉得出、打得响,让党和人民信裁的战斗队伍。2016年,公司始终坚持严格要求、严格管理、严格检查、严明纪律, 同时,也注悫从优待员,关心广 大员工的切身利益,使他们自觉 为保安押运事业出力流汗,尽心 尽职。

四、必须坚持以规章镧度为保证,建立长效警理机制。

俗话说,没有规矩。不成方圆。实践也证明,规距不全,方圆也难成。2015年,武汉bb保安服务公司首先要求,各级要认真贯彻公司成立以来制定的42个规章制度,其次又从实际出 发,制定了《保安守护人员守则》等三个文件和修订押运队长等7个岗位职责、程关于加强机动车辆管理和交通安全的若干意见》等,使队伍建设和押运工作 有据可依,有章可循,不断推进规范化。

五、必须坚持公安机关和保安服务总公司的领导。武汉bb保公司稳步发展。

实践证明,只有坚持公安机关和保安服务总公司的领导,才利于取信广大客户单位,增强市场竞争力才利于获得更多的社会信息,增强客户单位的安全感。如果没有市公安局党委和保安服务总公司的正确领导,公司不可能在2015年的工作中有新的突破,也不可能取得比较好的经济、社会效益。

经以上客观分析,小编觉得感觉武汉bb保安公司的保安队伍,以及保安管理这些服务还是比较好的;